Training Perfection (1 mois, 3 mois, 6 mois)

Apprenez le métier de Coiffeur grâce à un programme évolutif sur 3 mois.

PUBLIC CONCERNÉ

Coiffeur (euse)

PRÉ-REQUIS

Diplômés de CAP et/ou BP Coiffure, Manager, chef d’entreprise…

DURÉE

1 mois, 3 mois ou 6 mois

MODALITÉS D’ORGANISATION

Nombre de participants maximum 10 personnes

LIEU DE LA FORMATION

27, rue esprit des lois 33000 BORDEAUX

TARIF

576 € TTC

OBJECTIFS

  • Action d’adaptation et de développement des compétences.
  • Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.
  • A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de maîtriser les différentes techniques de coupes techniques et coiffage.

CONTENU

  • Apprendre le métier de Coiffeur grâce à un programme évolutif. Connaissance des techniques et des produits. Diagnostic capillaire, visagisme, techniques de shampoing, soins et massage, techniques de coupe et de texturisation, techniques de coloration, mèches balayage, techniques de coiffage (brushing, lisseur, modelage).
  • Association de cours théoriques illustrés par des démonstrations explicatives effectuées sur des modèles par nos formateurs.
  • Séances en atelier sur des modèles dans un salon-école de façon à placer les stagiaires en situation réelle de travail pour mieux appliquer les connaissances acquises.
  • Adaptation à l’évolution de nouvelles techniques et méthodes de travail.
  • Technique de recherche d’emploi. Mise en contact avec des employeurs.

  • Coupes et coiffages bases géométriques et visagisme.
  • Mise en application sur tête malléable.
  • Mise en pratique en salon école sur clientèle.
  • Découverte  tendances  collection  en vidéo projection.
  • Démonstration  tendances coupes et coiffage.
  • La Morphopsychologie, le Visagisme, le Styling de base.
  • La Maîtrise de la Coupe par la technique.
  • Brushing et Touching. L’importance du coiffage. Technique de coupes.
  • Nouvelles tendances.
  • Mise en pratique en salon école sur clientèle

  • La colorimétrie.
  • La couleur expression visuelle.
  • La lumière et la couleur.
  • Forme de visage  et volumes dans l’espace.
  • Déterminer les emplacements de volume et les réaliser par la couleur.
  • Présentation du dossier step by step.
  • Apprendre à décrypter les besoins du client.
  •  «  tête à tête client coiffeur » indispensable moment d’intimité pour déterminer les emplacements de volumes et de couleurs souhaitées.
  • Démonstration dernières tendances couleur sur différents modèles.
  • Emission des propositions et reformulations pour validation du client.
  • Choix de la Couleur.

  • Coupes et coiffages bases géométriques et visagisme.
  • Mise en application sur tête malléable.
  • Mise en pratique en salon école sur clientèle.
  • Découverte  tendances  collection  en vidéo projection.
  • Démonstration  tendances coupes et coiffage.
  • La Morphopsychologie, le Visagisme, le Styling de base.
  • Nouvelles tendances.
  • Mise en pratique en salon école sur clientèle.

  •  Démonstrations explicatives, avec modèles.
  •  Etude du visage, de la silhouette et de l’aspect général.
  •  Diagnostic, conseil.
  •  La position du corps et des mains.
  •  L’étude des volumes, Les différents coiffages.
  •  Les attaches hautes et basses. Les chignons.
  •  Les coiffures à thèmes, les coiffures de mariées.
  •  Les ornements et leurs importances.

Les moyens et méthodes pédagogiques

Association de cours théoriques illustrés par des démonstrations explicatives effectuées sur têtes malléables ou modèles vivants. Séances en ateliers, plaçant ainsi les stagiaires en situation réelle de travail pour mieux appliquer les connaissances acquises.

Support pédagogique : Livret M PARTN’HAIR, gabarits, têtes et prise de notes.

Salle équipée, bacs, postes de travail et produits coiffure.

Modalités d’évaluation

Le formateur réalise des évaluations en cours de formation, suivi des résultats obtenus questions réponses. Synthèse de fin de journée, bilan de fin de stage, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid remis à chaque stagiaire à l’issue du stage.

Les moyens de suivi du programme

Emargement par demi-journée du stagiaire et du formateur.
Attestation de fin de formation.

Philosophie de M Partn’hair

Cellule de formation basée sur ses propres programmes d’éducation. L’idée générale étant de communiquer motiver et d’inspirer les professionnels de tous niveaux, dans l’optique de répondre aux exigences du métier ainsi qu’à l’évolution du mode de vie des consommateurs.

Profil du/des Formateurs

Mme NETO Hélène

Formatrice M partn’hair depuis 2005 , responsable des formations internes et externes en coupes femmes, hommes, techniques et chignons ; des formations diplômantes et qualifiantes CAP et BP, des remises à niveau tout public. Jury d’examens.

Directrice artistique de Viva la Vie depuis 2010. Intervenante pour WELLA FRANCE- ADR FORMATION – TREND’S ACADEMY et; diplômée du CAP, BP et B.M.

Profil du/des Formateurs

Mme LAFON Annie

Formatrice et Directrice M partn’hair depuis 2014 , responsable des Formations interne et externe en coupes femmes, hommes, techniques et chignons ; des formations diplômantes et qualifiantes CAP et BP, des remises à niveau tout public. Jury d’examens.

Intervenante pour VIVA LA VIE- TREND’S ACADEMY et; diplômée du CAP, BP et B.M. Dirigeante de trois salons de coiffure de 1995 à 2013.

Profil du/des Formateurs

Mme RAFFETON Véronique

Formatrice experte en couleur et technologie depuis 1996. Formations qualifiantes et diplômantes CAP-BP-des remises à niveau tout public. Jury d’examens, Intervenante pour VIVA LA VIE  diplômée du CAP, BP.

Profil du/des Formateurs

Mme LALANDE Sandra,

Formatrice M partn’hair depuis 2016 formatrice en chignons, coupes femme, homme, techniques et chignons ; formations diplômantes CAP et BP, remise à niveau tout public. Intervenante pour VIVA LA VIE – TREND’S ACADEMY et; diplômée du CAP, BP et B.M.