CAP coiffure hors apprentissage

CAP métiers de la coiffure

Le diplôme

Le CAP Métiers de la Coiffure est un diplôme de niveau 3 délivré par l’inspection académique à l’issue d’épreuves théoriques et pratiques.

Il permet d’accéder aux métiers de la coiffure par l’acquisition de connaissances dites de base :

  • Techniques d’hygiène et de soins capillaires
  • Techniques de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine
  • Accueil de la clientèle
  • Conseil et vente de services et de produits

À l’issue de la formation,
le diplômé pourra :

  • Soit s’insérer immédiatement dans la vie professionnelle en devenant salarié dans un salon de coiffure ou s’insérer professionnellement.
  • Soit poursuivre ses études en Brevet professionnel (BP) Coiffure sur 2 ans
  • Soit poursuivre ses études en mention complémentaire
  • Soit en BAC PRO Beauté et Bien être
  • Soit en BAC PRO Perruquier Posticheur
  • Soit en BTS Coiffure

DURÉE : 1 an ou 2 ans de septembre à juillet

Nos atouts

Notre centre de formation dispose d’un haut niveau de réussite grâce à un encadrement qualitatif et exigeant de nos stagiaires.

Notre formation met l’accent sur la pratique professionnelle avec :

  • un apprentissage basé sur la clientèle
  • une solide expertise de nos formateurs
  • un niveau d’encadrement optimal (5 formatrices pour 18 élèves)
  • des compétences évaluables basées sur le référentiel

Vous bénéficierez ainsi d’un véritable atout sur le marché de l’emploi.
Un suivi post-formation est réalisé avec mise en relation auprès d’employeurs et proposition d’offres d’emploi.

LE PROGRAMME

Le programme du CAP Métiers de la Coiffure est défini par un document établi et validé par le ministère de l’éducation nationale appelé référentiel.

Télécharger le référentiel

Les unités constitutives du diplôme correspondent aux matières enseignées.
Le programme est divisé en deux parties :
– un enseignement professionnel
– un enseignement général (bloc de compétences commun avec les autres CAP).

Enseignement professionnel

Enseignement général

Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) et/ou niveau 4 (Bac général, professionnel ou technologique) sont dispensés d’enseignement général à l’examen à l’exception de la PSE. Durant leur formation, des mises en situation pratiques seront donc positionnées en remplacement des cours théoriques.

ORGANISATION DE LA FORMATION

LIEU

La formation est dispensée au sein de l’école MPARTN’HAIR située
27 rue Esprit des Lois à Bordeaux.

Le centre de formation dispose dans ses locaux :

  • D’un salon pédagogique ouvert matin et après-midi à la clientèle
  • D’une salle de cours
  • D’une salle de Travaux Pratiques

ENSEIGNEMENTS

  • Les stagiaires sont présents à l’école du lundi au vendredi selon l’amplitude horaire suivante :
    9h-13h & 14h-18h soit 40h hebdomadaires.
  • Des cours théoriques sont positionnés 4 jours/mois, les autres semaines sont consacrées à la pratique.
  • Durant l’année scolaire, 6 semaines de stages sont positionnées dans une ou plusieurs entreprises afin de conforter et mettre en œuvre les compétences acquises par les stagiaires.

STAGIAIRES

L’effectif est limité à 18 stagiaires afin de garantir un suivi personnalisé.
Chaque stagiaire est accompagné par une formatrice référente. Celle-ci le suit et aménage sa progression.
Les stagiaires travaillent sur clientèle dans les mêmes conditions qu’un salon de coiffure.
Le trousseau n'étant pas inclus dans la formation, chaque stagiaire doit posséder le sien.

SUIVI PÉDAGOGIQUE / ÉVALUATION

Chaque stagiaire bénéficie d’un temps de consolidation et d’accompagnement personnalisé tout au long de sa formation.
De plus, les formatrices techniques évaluent régulièrement la progression des stagiaires par l’organisation de mises en situations pratiques.
Elles réalisent ainsi des bilans individuels réguliers leur permettant d’ajuster leurs apprentissages.
Des évaluations dans les enseignements théoriques sont prévus tous les mois dans chacune des matières afin de maintenir un travail constant et vérifier l’acquisition de compétences et connaissances.
Des examens blancs sont organisés pour préparer au mieux nos stagiaires à l'examen final.
Le centre de formation prend en charge l’inscription des stagiaires aux différentes épreuves du CAP. Celles-ci sont définies chaque année par l’éducation nationale. Elles sont positionnées en fin d’année scolaire (mai-juin).

MODALITES D'INSCRIPTION

PRÉ-REQUIS

Cette formation est accessible à toute personne avec ou sans diplôme (brevet des collèges non obligatoire).

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour accéder à cette formation, un entretien préalable est nécessaire.
Nous pourrons ainsi échanger sur votre projet professionnel, envisager ensemble votre besoin de formation et aborder votre financement.
Une visite des locaux et présentation de l’équipe pédagogique vous seront proposées à cette occasion.
Nous nous engageons à répondre en 24h à toute demande d’information qui nous arrive et à son traitement rapide.

TARIFS

Ils varient selon la durée de formation choisie :

Durée

11 mois
5200 eurosTTC
  • Pas de frais de dossier
  • Règlement comptant ou étalé sur plusieurs mensualités selon un échéancier

Durée

22 mois
8400 eurosTTC
  • Pas de frais de dossier
  • Règlement comptant ou étalé sur plusieurs mensualités selon un échéancier

Le Trousseau n’est pas inclus dans le tarif de la formation et reste à la charge du stagiaire.
Chaque année nous mettons en place un partenariat avec un fournisseur afin d’obtenir des tarifs préférentiels pour leur équipement.

Le centre de formation MPARTN’HAIR est référencé auprès de POLE EMPLOI et d’autres organismes de financement (OPCO-EP, Transitions pro…).

Pour prendre un rendez-vous, il vous suffit de renseigner la fiche d’informations suivante :

Fiche de renseignement

Nous reprendrons contact avec vous dès réception de celle-ci pour fixer une date de rendez-vous.

Vous pouvez également joindre le secrétariat
du lundi au vendredi de 9h à 18h
au 05 56 00 65 65
ou par mail
contact@mpr-formation.fr


CAP coiffure en contrat d'apprentissage

CAP métiers de la coiffure

Le diplôme

Le CAP Métiers de la Coiffure est un diplôme de niveau 3 délivré par l’inspection académique à l’issue d’épreuves théoriques et pratiques.

Être passionné(e) par la coiffure et désireux(se) d’en faire son métier, avoir le sens du contact, être créatif, voilà les conditions pour s’engager dans cette orientation.

Il permet d’accéder aux métiers de la coiffure par l’acquisition de connaissances dites de base :

  • Techniques d’hygiène et de soins capillaires
  • Techniques de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine
  • Accueil de la clientèle
  • Conseil et vente de services et de produits

À l’issue de la formation,
le diplômé pourra :

  • Soit s’insérer immédiatement dans la vie professionnelle en devenant salarié dans un salon de coiffure ou s’insérer professionnellement.
  • Soit poursuivre ses études en Brevet professionnel (BP) Coiffure sur 2 ans
  • Soit poursuivre ses études en mention complémentaires
  • Soit un BAC PRO Beauté et Bien être
  • Soit un BAC PRO Perruquier Posticheur
  • Soit en BTS Coiffure

PUBLIC CONCERNÉ

De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage à partir de 15 ans et au-delà de 29 ans révolus.

OBJECTIFS

Le contrat d’apprentissage vise l’obtention d’une qualification professionnelle de niveau 3 délivrée par un diplôme d'état.

DURÉE : 2 ans en apprentissage

Nos atouts

Notre centre de formation dispose d’un haut niveau de réussite grâce à un encadrement qualitatif et exigeant de nos stagiaires.

Notre formation met l’accent sur la pratique professionnelle avec :

  • un apprentissage basée sur la clientèle
  • une solide expertise de nos formateurs
  • un niveau d’encadrement optimal (5 formatrices pour 18 stagiaires)
  • des compétences évaluables basées sur le référentiel

Vous bénéficierez ainsi d’un véritable atout sur le marché de l’emploi.
Un suivi post-formation est réalisé avec mise en relation auprès d’employeurs et proposition d’offres d’emploi.

LE PROGRAMME

Le programme du CAP Métiers de la Coiffure est défini par un document établi et validé par le ministère de l’éducation nationale appelé référentiel.

Télécharger le référentiel

Les unités constitutives du diplôme correspondent aux matières enseignées.
Le programme est divisé en deux parties :
– un enseignement professionnel
– un enseignement général (bloc de compétences commun avec les autres CAP).

Enseignement professionnel

Enseignement général

Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) et/ou niveau 4 (Bac général, professionnel ou technologique) sont dispensés d’enseignement général à l’examen à l’exception de la PSE. Durant leur formation, des mises en situation pratiques seront donc positionnées en remplacement des cours théoriques.

ORGANISATION DE LA FORMATION

LIEU

La formation est dispensée au sein de l'école MPARTN’HAIR situé
27 rue Esprit des Lois à Bordeaux.

Le centre de formation dispose dans ses locaux :

  • D’un salon pédagogique ouvert matin et après-midi à la clientèle
  • D’une salle de cours
  • D’une salle de Travaux Pratiques

ENSEIGNEMENTS

Les apprenti(es) salarié(es) sont présents au centre de formation du lundi au vendredi selon l’amplitude horaire suivante :
9h-13h00 & 14h-17h00 soit 35h hebdomadaires.

APPRENTI(ES) SALARIE(ES)

L’effectif est limité à 18 apprenti(es) salarié(es) afin de garantir un suivi personnalisé.
Chaque apprenti(e) salarié(e) est accompagné par une formatrice référente. Celle-ci le suit et aménage sa progression.
Les apprenti(es) salarié(es) travaillent sur clientèle dans les mêmes conditions qu’un salon de coiffure.

SUIVI PÉDAGOGIQUE / ÉVALUATION

Chaque apprenti(e) salarié(e)bénéficie d’un temps de consolidation et d’accompagnement personnalisé tout au long de sa formation.
De plus, les formatrices techniques évaluent régulièrement la progression des apprenti(es) salarié(es) par l’organisation de mises en situations pratiques.
Elles réalisent ainsi des bilans individuels réguliers leur permettant d’ajuster leurs apprentissages.
Des évaluations dans les enseignements théoriques sont prévus tous les mois dans chacune des matières afin de maintenir un travail constant et vérifier l’acquisition de compétences et connaissances.
Durant la formation, des examens blancs sont organisés afin de reproduire au mieux les conditions d’examens.
Le centre de formation prend en charge l’inscription des apprenti(es) salarié(es) aux différentes épreuves du CAP. Celles-ci sont définies chaque année par l’éducation nationale. Elles sont positionnées en fin d’année scolaire (mai-juin).

MODALITES D'INSCRIPTION

PRÉ-REQUIS

Cette formation est accessible à toute personne avec ou sans diplôme (brevet des collèges non obligatoire).

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour accéder à cette formation, un entretien préalable est nécessaire.
La signature d’un contrat d’apprentissage auprès d’un employeur est nécessaire pour entamer la formation. La formation fait l’objet d’un contrat conclu entre l’apprenti et son employeur conformément aux dispositions en vigueur du code du travail.
Pour toutes demandes d’information le centre de formation reste à votre disposition.
Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

TARIFS

AUCUN FRAIS A LA CHARGE DE L’APPRENANT ET DE L’EMPLOYEUR

RÉMUNÉRATION DE L'APPRENTI (E)

L’apprenti(e) salarié(e) perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC (salaire minimum légale en France).
Ce pourcentage varie en fonction de l’âge, de l’ancienneté dans l’entreprise, de l’expérience et du niveau d’études.

En savoir plus sur le site du service public

Désigner un maître d’apprentissage

Un maître d’apprentissage doit être désigné par l’entreprise pour accompagner l’apprenti(e) salarié(e) tout au long de son parcours et assurer la liaison avec le CFA. Il peut s’agir d’un salarié volontaire ou du chef d’entreprise.

A défaut de dispositions conventionnelles, le maître d’apprentissage doit :

  • détenir un diplôme ou un titre relevant du même domaine et d’un niveau au moins équivalent à celui préparé par l’apprenti, et justifier d’au moins une année d’activité professionnelle en rapport avec la qualification visée,
  • ou avoir exercé pendant au moins 2 ans une activité en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti(e) salarié(e).

Le maître d’apprentissage peut encadrer jusqu’à deux l’apprenti(es) salarié(es) (plus un redoublant). L’employeur doit veiller à ce qu’il bénéficie de formations lui permettant d’exercer sa mission et de suivre la formation de l’apprenti (évolution du contenu et des diplômes).

LES AVANTAGES POUR L'EMPLOYEUR

Le centre de formation se charge de toutes les démarches administratives liées à l’établissement et au suivi du contrat.

Le coût de la formation est financé par un organisme paritaire agréé (OPCO EP).

AIDES FINANCIERES POUR LES EMPLOYEURS AU 1ER JUILLET 2020

Contrat d’apprentissage  : aide unique (sous certaines conditions, consulter le site www.alternance.emploi.gouv.fr) : de 5000€ à 8000€ maximum

Si vous favorisez l’insertion d’une personne reconnue travailleur handicapé, des aides supplémentaires peuvent vous être accordées. N’hésitez pas à nous contacter.

Pour prendre un rendez-vous, il vous suffit de renseigner la fiche d’informations suivante :

Fiche de renseignement

Nous reprendrons contact avec vous dès réception de celle-ci pour fixer la date de l’entretien.

Vous pouvez également joindre le secrétariat
du lundi au vendredi de 9h à 18h
au 05 56 00 65 65
ou par mail
contact@mpr-formation.fr


BP coiffure en candidat libre

BP coiffure en candidat libre

Le diplôme

Le BP coiffure est un diplôme de niveau 4 (niveau baccalauréat ou équivalent) délivré par l’inspection académique.
Celui-ci se prépare en deux ans après le CAP.

Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié :

  • Il est compétent dans l’accueil, la prise en charge et le suivi de la clientèle.
  • Il maîtrise les techniques d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage.
  • Il conseille la clientèle et exerce une activité de valorisation des services et de suivi beauté.
  • Il crée et réalise des coiffures personnalisées, aussi bien féminines que masculines, conçoit des coiffures évènementielles.
  • Il assure également la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que son développement, l’animation et la gestion du personnel.
  • L’exercice du métier prend en compte la connaissance de l’entreprise, la réglementation et les normes en vigueur, la santé et la sécurité au travail, la qualité et le développement durable.
  • La maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels est également requise.

À l’issue de la formation,
le diplômé pourra :

  • S’insérer immédiatement dans la vie professionnelle en devenant salarié dans un salon de coiffure ou en créant sa propre entreprise de coiffure.
  • Poursuivre ses études en Brevet de Maîtrise coiffeur (BM), ou BTS métiers de la coiffure ou CQP responsable de salon de coiffure.

OBJECTIFS

Présentation et obtention du Brevet Professionnel coiffure.
Acquisition et développement de compétences sur la base de celles acquises au CAP coiffure.

DURÉE

DEUX ANS (après le CAP)

Nos atouts

L’école dispose d’un haut niveau de réussite grâce à un encadrement qualitatif et exigeant de nos élèves.

Notre formation met l’accent sur la pratique professionnelle avec :

  • un apprentissage direct sur clientèle
  • une solide expertise de nos formateurs
  • un niveau d’encadrement optimal (4 formatrices pour 18 élèves)

Vous bénéficierez ainsi d’un véritable atout sur le marché de l’emploi.
Un suivi post-formation est réalisé avec mise en relation auprès d’employeurs et proposition d’offres d’emploi.

LE PROGRAMME

Le programme du BP Coiffure est défini par un document établi et validé par le ministère de l’éducation nationale appelé référentiel.

Télécharger le référentiel

Les unités constitutives du diplôme correspondent aux matières enseignées.
Le programme est divisé en deux parties :
– un enseignement professionnel
– un enseignement général (commun avec les autres BP).

Enseignement professionnel

Enseignement général

L’école prend en charge l’inscription des élèves aux différentes épreuves du BP. Celles-ci sont définies chaque année par l’éducation nationale au niveau académique.

L’école présente les élèves de manière progressive à l’examen. En effet, les épreuves théoriques sont positionnées à l’issue de la première année et les épreuves pratiques à l’issue de la seconde année. Les apprentissages sont ainsi mieux répartis ce qui facilite la réussite aux épreuves associées. De plus, en cas de non validation d’une épreuve à l’issue de la 1ère année, l’élève a la possibilité de la représenter en même temps que la pratique l’année suivante.

Les candidats titulaires d’un Bac seront dispensés de l’épreuve de Français. Durant leur formation, des mises en situation pratiques seront donc positionnées en remplacement des cours de français.

ORGANISATION DE LA FORMATION

LIEU

La formation est dispensée au sein de l’école MPARTN’HAIR située
27 rue Esprit des Lois à Bordeaux.

L’Ecole dispose dans ses locaux :

  • D’un salon pédagogique ouvert matin et après-midi à la clientèle
  • D’une salle de cours
  • D’une salle de Travaux Pratiques

ENSEIGNEMENTS

Les étudiants sont présents à l’école du lundi au jeudi soit 32h hebdomadaires.
L’équipe pédagogique est constituée de 6 enseignants pour les matières générales et 4 formatrices pour les enseignements pratiques.
Les enseignements sont répartis sur 2 ans selon l’organisation suivante :
1ère année : Des cours théoriques sont positionnés 4 jours / mois. Le reste du mois, les élèves sont en entreprise.
Deux examens blancs sont organisés : l’un en décembre-janvier et l’autre en avril.
A l’issue de la première année, les élèves présentent les examens écrits.
2ème année : Des ateliers pratiques sont positionnés 4 jours / mois. Le reste du mois, les élèves sont en entreprise.
A l’issue de la seconde année, les élèves présentent les examens de pratique. Tout au long de cette seconde année, les élèves accompagnés des formatrices préparent leurs projets pour l’examen.

ÉLÈVES

L’effectif est limité à 18 élèves afin de garantir un suivi personnalisé.
Chaque élève est accompagné par une formatrice coiffeuse référente. Celle-ci le suit et aménage sa progression.
Les élèves travaillent sur clientèle dans les mêmes conditions qu’un salon de coiffure classique.
Les élèves possèdent leur matériel propre et doivent donc s’équiper d’un trousseau personnel pour les accompagner tout au long de l’année.

SUIVI PÉDAGOGIQUE / ÉVALUATION

Chaque élève bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long de sa formation.
En première année, pour les enseignements théoriques, des évaluations sont prévues tous les mois dans chacune des matières afin de maintenir un travail constant et vérifier l’acquisition de compétences et connaissances.
En seconde année, les formatrices techniques évaluent régulièrement la progression des élèves par l’organisation de mises en situations pratiques sur clientèle. Elles réalisent ainsi des bilans individuels réguliers leur permettant d’ajuster les apprentissages.

MODALITES D'INSCRIPTION

PRÉ-REQUIS

Pour accéder à la formation BP coiffure, vous devez être titulaire du CAP coiffure.
Vous devez également conclure un contrat de travail avec une entreprise.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour accéder à cette formation, un entretien préalable est nécessaire.
Nous pourrons ainsi échanger sur votre projet professionnel, envisager ensemble votre besoin de formation et aborder votre financement.
Une visite des locaux et présentation de l’équipe pédagogique vous seront proposées à cette occasion.
Pour toute demande d’informations, le centre de formation reste à votre disposition.
Nous nous engageons à répondre en 24h à toute demande d’information qui nous arrive et à son traitement rapide.

TARIFS

1ère Année

2500 eurosTTC
  • Présentation à l'écrit

2ème année

2500 eurosTTC
  • Présentation à la pratique

Pour prendre un rendez-vous, il vous suffit de renseigner la fiche d’informations suivante :

Fiche de renseignement

Nous reprendrons contact avec vous dès réception de celle-ci pour fixer la date de l’entrevue.

Vous pouvez également joindre le secrétariat
pédagogique du lundi au vendredi de 9h à 18h
au 05 56 00 65 65
ou par mail
contact@mpr-formation.fr


BP coiffure en contrat de professionnalisation

BP coiffure en contrat
de professionalisation

Le diplôme

Le BP coiffure est un diplôme de niveau 4 (niveau baccalauréat ou équivalent) délivré par l’inspection académique.
Celui-ci se prépare en deux ans après le CAP.

Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié :

  • Il est compétent dans l’accueil, la prise en charge et le suivi de la clientèle.
  • Il maîtrise les techniques d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage.
  • Il conseille la clientèle et exerce une activité de valorisation des services et de suivi beauté.
  • Il crée et réalise des coiffures personnalisées, aussi bien féminines que masculines, conçoit des coiffures évènementielles.
  • Il assure également la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que son développement, l’animation et la gestion du personnel.
  • L’exercice du métier prend en compte la connaissance de l’entreprise, la réglementation et les normes en vigueur, la santé et la sécurité au travail, la qualité et le développement durable.
  • La maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels est également requise.

À l’issue de la formation,
le diplômé pourra :

  • S’insérer immédiatement dans la vie professionnelle en devenant salarié dans un salon de coiffure ou en créant sa propre entreprise de coiffure.
  • Poursuivre ses études en Brevet de Maîtrise coiffeur (BM), ou BTS métiers de la coiffure ou CQP responsable de salon de coiffure.

PUBLIC CONCERNÉ

Jeunes de 16 à 25 ans révolus,
Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus,
Bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), de l’ASS (Allocation de Solidarité spécifique) ou de l’AAH (Allocation Adulte Handicapé),
Anciens titulaires d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI)

OBJECTIFS

Présentation et obtention du Brevet Professionnel coiffure.
Acquisition et développement de compétences sur la base de celles acquises au CAP coiffure.

DURÉE

DEUX ANS

Nos atouts

L’école dispose d’un haut niveau de réussite grâce à un encadrement qualitatif et exigeant de nos élèves.

Notre formation met l’accent sur la pratique professionnelle avec :

  • un apprentissage direct sur clientèle
  • une solide expertise de nos formateurs
  • un niveau d’encadrement optimal (4 formatrices pour 18 élèves)

Vous bénéficierez ainsi d’un véritable atout sur le marché de l’emploi.
Un suivi post-formation est réalisé avec mise en relation auprès d’employeurs et proposition d’offres d’emploi.

LE PROGRAMME

Le programme du BP Coiffure est défini par un document établi et validé par le ministère de l’éducation nationale appelé référentiel.

Télécharger le référentiel

Les unités constitutives du diplôme correspondent aux matières enseignées.
Le programme est divisé en deux parties :
– un enseignement professionnel
– un enseignement général (commun avec les autres BP).

Enseignement professionnel

Enseignement général

L’école prend en charge l’inscription des élèves aux différentes épreuves du BP. Celles-ci sont définies chaque année par l’éducation nationale au niveau académique.

L’école présente les élèves de manière progressive à l’examen. En effet, les épreuves théoriques sont positionnées à l’issue de la première année et les épreuves pratiques à l’issue de la seconde année. Les apprentissages sont ainsi mieux répartis ce qui facilite la réussite aux épreuves associées. De plus, en cas de non validation d’une épreuve à l’issue de la 1ère année, l’élève a la possibilité de la représenter en même temps que la pratique l’année suivante.

Les candidats titulaires d’un Bac seront dispensés de l’épreuve de Français. Durant leur formation, des mises en situation pratiques seront donc positionnées en remplacement des cours de français.

ORGANISATION DE LA FORMATION

LIEU

La formation est dispensée au sein de l’école MPARTN’HAIR située
27 rue Esprit des Lois à Bordeaux.

L’Ecole dispose dans ses locaux :

  • D’un salon pédagogique ouvert matin et après-midi à la clientèle
  • D’une salle de cours
  • D’une salle de Travaux Pratiques

ENSEIGNEMENTS

Les étudiants sont présents à l’école du lundi au jeudi soit 32h hebdomadaires.
L’équipe pédagogique est constituée de 6 enseignants pour les matières générales et 4 formatrices pour les enseignements pratiques.
Les enseignements sont répartis sur 2 ans selon l’organisation suivante :
1ère année : Des cours théoriques sont positionnés 4 jours / mois. Le reste du mois, les élèves sont en entreprise.
Deux examens blancs sont organisés : l’un en décembre-janvier et l’autre en avril.
A l’issue de la première année, les élèves présentent les examens écrits.
2ème année : Des ateliers pratiques sont positionnés 4 jours / mois. Le reste du mois, les élèves sont en entreprise.
A l’issue de la seconde année, les élèves présentent les examens de pratique. Tout au long de cette seconde année, les élèves accompagnés des formatrices préparent leurs projets pour l’examen.

ÉLÈVES

L’effectif est limité à 18 élèves afin de garantir un suivi personnalisé.
Chaque élève est accompagné par une formatrice coiffeuse référente. Celle-ci le suit et aménage sa progression.
Les élèves travaillent sur clientèle dans les mêmes conditions qu’un salon de coiffure classique.
Les élèves possèdent leur matériel propre et doivent donc s’équiper d’un trousseau personnel pour les accompagner tout au long de l’année.

SUIVI PÉDAGOGIQUE / ÉVALUATION

Chaque élève bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long de sa formation.
En première année, pour les enseignements théoriques, des évaluations sont prévues tous les mois dans chacune des matières afin de maintenir un travail constant et vérifier l’acquisition de compétences et connaissances.
A l’issue de chaque examen blanc, le responsable pédagogique réalise un entretien téléphonique avec l’employeur dans le but d’échanger sur l’évolution du stagiaire.
En seconde année, les formatrices techniques évaluent régulièrement la progression des élèves par l’organisation de mises en situations pratiques sur clientèle. Elles réalisent ainsi des bilans individuels réguliers leur permettant d’ajuster les apprentissages.

MODALITES D'INSCRIPTION

PRÉ-REQUIS

Pour accéder à la formation BP coiffure, vous devez être titulaire du CAP coiffure.
Vous devez également conclure un contrat de travail avec une entreprise.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour accéder à cette formation, un entretien préalable est nécessaire.
Nous pourrons ainsi échanger sur votre projet professionnel, envisager ensemble votre besoin de formation et aborder votre financement.
Une visite des locaux et présentation de l’équipe pédagogique vous seront proposées à cette occasion.
Sachez que la signature d’un contrat de professionnalisation auprès d’un employeur est nécessaire pour entamer la formation.
Pour toute demande d’informations, le centre de formation reste à votre disposition.
Nous nous engageons à répondre en 24h à toute demande d’information qui nous arrive et à son traitement rapide.

TARIFS

Les stagiaires de formation qui présentent le BP coiffure dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ne paient pas leur formation.

Les frais de formation sont pris en charge par un organisme financeur l’OPCO-EP. Outre le financement, cet organisme gère l’enregistrement du contrat, le suivi présentiel avec émargement obligatoire du stagiaire.

Des frais de dossiers inhérents à l’inscription sont à la charge du stagiaire et s’élèvent à 65 euros.

RÉMUNÉRATION

La rémunération des salariés sous contrat de professionnalisation est déterminée par la branche :

En savoir plus sur le site du service public

Pour prendre un rendez-vous, il vous suffit de renseigner la fiche d’informations suivante :

Fiche de renseignement

Nous reprendrons contact avec vous dès réception de celle-ci pour fixer la date de l’entrevue.

Vous pouvez également joindre le secrétariat
pédagogique du lundi au vendredi de 9h à 18h
au 05 56 00 65 65
ou par mail
contact@mpr-formation.fr


BP coiffure en contrat d'apprentissage

BP coiffure en contrat
d’apprentissage

Le diplôme

MPARTN’HAIR propose une formation au Brevet Professionnel coiffure en 2 ans dans le cadre du contrat d’apprentissage.
Le BP coiffure est un diplôme de niveau 4 (niveau baccalauréat ou équivalent) délivré par l’inspection académique,
qui atteste de l’acquisition d’une haute qualification.

Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié :

  • Il est compétent dans l’accueil, la prise en charge et le suivi de la clientèle.
  • Il maîtrise les techniques d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage.
  • Il conseille la clientèle et exerce une activité de valorisation des services et de suivi beauté.
  • Il crée et réalise des coiffures personnalisées, aussi bien féminines que masculines, conçoit des coiffures évènementielles.
  • Il assure également la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que son développement, l’animation et la gestion du personnel.
  • L’exercice du métier prend en compte la connaissance de l’entreprise, la réglementation et les normes en vigueur, la santé et la sécurité au travail, la qualité et le développement durable.
  • La maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels est également requise.

À l’issue de la formation,
le diplômé pourra :

  • S’insérer immédiatement dans la vie professionnelle en devenant salarié dans un salon de coiffure ou en créant sa propre entreprise de coiffure.
  • Poursuivre ses études en Brevet de Maîtrise coiffeur (BM), ou BTS métiers de la coiffure ou CQP responsable de salon de coiffure.

PUBLIC CONCERNÉ

Etre titulaire du CAP Métiers de la coiffure ou anciennement coiffure.

OBJECTIFS

L'obtention d'un diplôme de niveau 4 par la voie de l'alternance.
 

DURÉE

DEUX ANS

Nos atouts

Notre centre de formation dispose d’un haut niveau de réussite grâce à un encadrement qualitatif et exigeant de nos élèves.

Notre formation met l’accent sur la pratique professionnelle avec :

  • un apprentissage direct sur clientèle
  • une solide expertise de nos formateurs
  • un niveau d’encadrement optimal (5 formatrices pour 18 élèves)

Vous bénéficierez ainsi d’un véritable atout sur le marché de l’emploi.
Un suivi post-formation est réalisé avec mise en relation auprès d’employeurs et proposition d’offres d’emploi

LE PROGRAMME

Le programme du BP Coiffure est défini par un document établi et validé par le ministère de l’éducation nationale appelé référentiel.

Télécharger le référentiel

Les unités constitutives du diplôme correspondent aux matières enseignées.
Le programme est divisé en deux parties :
– un enseignement professionnel
– un enseignement général (commun avec les autres BP).

Enseignement professionnel

Enseignement général

Le centre de formation prend en charge l’inscription des apprenti(es) aux différentes épreuves du BP, selon un calendrier établi par l’éducation nationale.

La forme de passage à l’examen est sous forme globale.

En fonction de ses prérequis, l’apprenant sera positionné sur la totalité ou sur une partie du référentiel du BP coiffure.

ORGANISATION DE LA FORMATION

LIEU

La formation est dispensée au sein de l’école MPARTN’HAIR située
27 rue Esprit des Lois à Bordeaux.

L’Ecole dispose dans ses locaux :

  • D’un salon pédagogique ouvert matin et après-midi à la clientèle
  • D’une salle de cours
  • D’une salle de Travaux Pratiques

ENSEIGNEMENTS

Rythme de l'alternance : Les apprenti (es) sont présents une semaine par mois.
Les enseignements sont répartis sur 2 ans.

APPRENTI (ES)

L’effectif est limité à 18 apprenants afin de garantir un suivi personnalisé.
Chaque apprenti (e) est accompagné par une formatrice coiffeuse référente. Celle-ci le suit et aménage sa progression.
Les apprenti (es) travaillent sur clientèle dans les mêmes conditions qu’un salon de coiffure
Chacun possède son propre matériel.

SUIVI PÉDAGOGIQUE / ÉVALUATION

Chaque apprenti (e) bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long de sa formation.
Pour les enseignements théoriques, des évaluations sont prévues tous les mois dans chacune des matières afin de maintenir un travail constant et vérifier l’acquisition de compétences et connaissances.
Pour les enseignements pratiques, les formatrices évaluent régulièrement la progression des apprenti (es) par l’organisation de mises en situations examens sur clientèle. Elles réalisent ainsi des bilans individuels réguliers leur permettant d’ajuster leurs compétences.

MODALITES D'INSCRIPTION

PRÉ-REQUIS

Pour accéder à la formation BP coiffure, vous devez être titulaire du CAP Métiers de la coiffure ou anciennement coiffure.
Vous devez également, être salarié / apprenti (e) d'un salon de coiffure pendant la formation.

 

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour accéder à cette formation, un entretien préalable est nécessaire.
Nous pourrons ainsi échanger sur votre projet professionnel, envisager ensemble votre besoin de formation.

Pour toute demande d’informations, le centre de formation reste à votre disposition.
Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

LES AVANTAGES POUR L'EMPLOYEUR

M Partn’hair se charge de toutes les démarches administratives liées à l’établissement et au suivi du contrat.

Le coût de la formation est financé par un organisme paritaire agréé (OPCO EP).

Aucun frais à la charge de l’entreprise (pas d’avance de trésorerie : subrogation de paiement).

AIDE FINANCIERES POUR LES ENTREPRISES AU 1ER JUILLET 2020

Contrat d’apprentissage : aide unique (sous certaines conditions, consulter le site www.alternance.emploi.gouv.fr) : de 5000€ à 8000€ maximum la 1ère année, 2000 € maximum la 2ème année.

RÉMUNÉRATION DE L'APPRENTI ( E )

 L’apprenti (e) perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC (salaire minimum légale en France).
Ce pourcentage varie en fonction de l’âge, de l’ancienneté dans l’entreprise, de l’expérience et du niveau d’études.

En savoir plus sur le site du service public

Pour prendre un rendez-vous, il vous suffit de renseigner la fiche d’informations suivante :

Fiche de renseignement

Nous reprendrons contact avec vous dès réception de celle-ci pour fixer la date de l’entretien.

Vous pouvez également joindre le secrétariat
du lundi au vendredi de 9h à 18h
au 05 56 00 65 65
ou par mail
contact@mpr-formation.fr