BP coiffure en contratd’apprentissage

Le diplĂŽme

Le BP coiffure est un diplĂŽme de niveau 4 (niveau baccalaurĂ©at ou Ă©quivalent) dĂ©livrĂ© par l’inspection acadĂ©mique.
Celui-ci se prépare en deux ans aprÚs le CAP.

Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié :

  • Il est compĂ©tent dans l’accueil, la prise en charge et le suivi de la clientĂšle.
  • Il maĂźtrise les techniques d’hygiĂšne et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage.
  • Il conseille la clientĂšle et exerce une activitĂ© de valorisation des services et de suivi beautĂ©.
  • Il crĂ©e et rĂ©alise des coiffures personnalisĂ©es, aussi bien fĂ©minines que masculines, et conçoit des coiffures Ă©vĂšnementielles.
  • Il assure Ă©galement la gestion administrative et financiĂšre de l’entreprise ainsi que son dĂ©veloppement, l’animation et la gestion du personnel.
  • L’exercice du mĂ©tier prend en compte la connaissance de l’entreprise, la rĂ©glementation et les normes en vigueur, la santĂ© et la sĂ©curitĂ© au travail, la qualitĂ© et le dĂ©veloppement durable.
  • La maĂźtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels est Ă©galement requise.

À l’issue de la formation,le diplĂŽmĂ© pourra :

  • S’insĂ©rer immĂ©diatement dans la vie professionnelle en devenant salariĂ© dans un salon de coiffure ou en crĂ©ant sa propre entreprise de coiffure.
  • Poursuivre ses Ă©tudes en Brevet de MaĂźtrise coiffeur (BM), ou BTS mĂ©tiers de la coiffure ou CQP responsable de salon de coiffure.

OBJECTIFS

L'obtention d'un diplĂŽme de niveau 4 par la voie de l'alternance.
 

MODALITES ET DELAIS D'ACCES

Les candidatures pour la rentrée 2023 sont ouvertes de janvier à septembre.

Début de la formation : septembre.

Admission : Toute entrĂ©e en formation fait l’objet d’un entretien.

RĂ©ponse sous une Ă  deux semaines.

DĂ©lai d’accĂšs : les entrĂ©es en formation se font de septembre Ă  dĂ©cembre en fonction des places disponibles.

Toutefois, aprĂšs positionnement, des entrĂ©es peuvent aussi se faire dĂ©sormais tout au long de l’annĂ©e.​

TARIF

La formation n'est ni Ă  la charge de l'apprenti(e), ni Ă  la charge de l'entreprise.

Le coût de la formation est pris en charge par un organisme paritaire agréé (OPCO EP) dont les montants sont :
· Pour la premiĂšre annĂ©e de contrat : 6 300.00 € HT;
· Pour la deuxiĂšme annĂ©e de contrat : 6 300.00 € HT.

Nos atouts

M Partn’Hair dispose d’un haut niveau de rĂ©ussite grĂące Ă  un encadrement qualitatif et exigeant de nos apprentis.

Notre formation met l’accent sur la pratique professionnelle avec :

  • un apprentissage direct sur clientĂšle
  • une solide expertise de nos formateurs
  • un niveau d’encadrement optimal (5 formateurs(ices) pour 20 apprenants)
  • des compĂ©tences Ă©valuables basĂ©es sur le rĂ©fĂ©rentiel

Vous bĂ©nĂ©ficierez ainsi d’un vĂ©ritable atout sur le marchĂ© de l’emploi.
Un suivi post-formation est rĂ©alisĂ© avec mise en relation auprĂšs d’employeurs et des propositions d’offres d’emploi

LE PROGRAMME

Le programme du BP Coiffure est dĂ©fini par un document Ă©tabli et validĂ© par le ministĂšre de l’éducation nationale appelĂ© rĂ©fĂ©rentiel.

Les blocs de compétences ainsi que le référentiel BP Coiffure sont à votre disposition en cliquant sur le lien ci-dessous.

Les candidats ajournĂ©s ou n’ayant validĂ© la totalitĂ© des blocs de compĂ©tences peuvent conserver et reporter leurs notes pour une durĂ©e de cinq ans Ă  compter de leur date d’obtention, s’ils se prĂ©sentent de nouveau Ă  la mĂȘme spĂ©cialitĂ©.

FRANCE COMPETENCES

Les unités constitutives du diplÎme correspondent aux matiÚres enseignées.
Le programme est divisĂ© en deux parties : – un enseignement professionnel et gĂ©nĂ©ral. 

Les candidats titulaires d’un diplĂŽme de niveau 4 (Bac gĂ©nĂ©ral, professionnel ou technologique) sont dispensĂ©s d’ EMC. Durant leur formation, des mises en situation pratiques seront donc positionnĂ©es en remplacement de ce cours thĂ©orique.

ORGANISATION DE LA FORMATION

LIEU

La formation est dispensĂ©e au sein du CFA M PARTN’HAIR situĂ©e
27 rue Esprit des Lois Ă  Bordeaux.

Le CFA dispose dans ses locaux :

  • D’un salon pĂ©dagogique ouvert matin et aprĂšs-midi Ă  la clientĂšle
  • D’une salle de cours
  • D’une salle de Travaux Pratiques

ENSEIGNEMENTS

Les apprenti(es) salariĂ©(es) sont prĂ©sent(es) au centre de formation du lundi au jeudi selon l’amplitude horaire suivante :
9h -13h & 14h -18h, soit 32h hebdomadaires.

APPRENTI (ES)

L’effectif est limitĂ© Ă  20 apprenti(es) afin de garantir un suivi personnalisĂ©.
Chaque apprenti(e) est accompagné par un formateur référent. Celui-ci le suit et aménage sa progression.
Les apprenti(es) travaillent sur clientĂšle dans les mĂȘmes conditions qu’un salon de coiffure.
Chacun possÚde son propre matériel.

METHODES MOBILISEES ET MODALITES D'ÉVALUATIONS

  • Notre Ă©quipe pĂ©dagogique est constituĂ©e de formateurs diplĂŽmĂ©s utilisant les outils numĂ©riques et analogiques.
  • Leurs compĂ©tences sont mises au service de nos apprenants facilitant leur assimilation des savoirs requis pour chaque matiĂšre.
  • Des mises en situations professionnelles, des travaux de groupes optimisent leurs dĂ©veloppements de compĂ©tences et leurs participations actives ( exercices sur des applications, manuels, QR codes, etc...).
  • Des Ă©valuations rĂ©guliĂšres et des examens blancs sont programmĂ©s durant leur cursus scolaire permettant ainsi de les prĂ©parer sanctionnant leur formation.
  • Chaque classe est Ă©quipĂ©e d'un tableau numĂ©rique, vidĂ©o projecteur, paper board, et de prises Ă©lectriques permettant d'utiliser leur ordinateur, ainsi qu'un accĂšs Wifi.
  • Les apprenants bĂ©nĂ©ficient d'un suivi et d'un accompagnement personnalisĂ© tout au long de leur formation.
  • Tous les cours sont dispensĂ©s en prĂ©sentiel.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

POUR LES APPRENTI(E)S

DIPLÔME REQUIS : CAP MĂ©tiers de la Coiffure (anciennement CAP Coiffure)
OBJECTIFS : obtention du BP Coiffure niveau 4
DURÉE : 24 mois en alternance
RYTHME DE FORMATION : une semaine par mois au centre de formation et le reste en entreprise
20 APPRENTIS MAXIMUM PAR CLASSE
RÉMUNÉRATION DE L'APPRENTI : L’apprenti(e) salariĂ©(e) perçoit un salaire correspondant Ă  un pourcentage du SMIC (salaire minimum lĂ©gal en France). Ce pourcentage varie en fonction de l’ñge de l'apprenti et de son anciennetĂ© dans le contrat.

POUR LES EMPLOYEURS

Pour accéder à cette formation :
La signature d’un contrat d’apprentissage auprĂšs d’un employeur est nĂ©cessaire pour entamer la formation, celle-ci fait l’objet d’un contrat conclu entre l’apprenti et son employeur conformĂ©ment aux dispositions en vigueur du code du travail.

ÉLABORATION DU CONTRAT D'ALTERNANCE : M Partn'Hair se charge de toutes les dĂ©marches administratives liĂ©es Ă  l'Ă©tablissement et au suivi du contrat et contactera le futur apprenant par mail ou tĂ©lĂ©phone.

AIDES FINANCIÈRES 2023 aux employeurs qui recrutent en alternance :

Pour la premiĂšre annĂ©e d’exĂ©cution du contrat d’alternance, une aide financiĂšre de :
 6 000 euros maximum pour un apprenti, quel que soit son ùge

Si vous favorisez l'insertion d'une personne reconnue travailleur handicapĂ©, des aides supplĂ©mentaires peuvent vous ĂȘtre accordĂ©es. N'hĂ©sitez pas Ă  nous contacter.

Les moyens et méthodes pédagogiques

Association de cours théoriques basés sur des situations professionnelles qui vont déterminées les savoirs faires, les savoirs associés et les compétences visées par le référentiel BP COIFFURE;

ainsi que des mises en situation pratique effectuĂ©es sur tĂȘtes d’Ă©tudes ou modĂšles.

Support pĂ©dagogique : Livret, fiches de connaissances , documents de travail , tĂȘtes d’Ă©tudes et prises de notes.

Equipements : salles de cours, vidĂ©oprojecteur, salons d’applications, produits de coiffure etc…

ModalitĂ©s d’évaluation

Le formateur réalise des évaluations réguliÚre en cours de formation. Un examen blanc est positionné par année de formation dont la forme et la durée coïncident aux épreuves finales du BP COIFFURE.

L’Ă©valuation de fin de formation correspondra Ă  l’obtention ou non du diplĂŽme prĂ©parĂ©.

Voir le référentiel

Les moyens de suivi du programme

Emargement par demi-journĂ©e de l’apprenti et du formateur.

DĂ©signer un maĂźtre d’apprentissage

Un maĂźtre d’apprentissage doit ĂȘtre dĂ©signĂ© par l’entreprise pour accompagner l’apprenti(e) salariĂ©(e) tout au long de son parcours et assurer la liaison avec le CFA. Il peut s’agir d’un salariĂ© volontaire ou du chef d’entreprise.

À dĂ©faut de dispositions conventionnelles, le maĂźtre d’apprentissage doit :

  • dĂ©tenir un diplĂŽme ou un titre relevant du mĂȘme domaine et d’un niveau au moins Ă©quivalent Ă  celui prĂ©parĂ© par l’apprenti, et justifier d’au moins une annĂ©e d’activitĂ© professionnelle en rapport avec la qualification visĂ©e,
  • ou avoir exercĂ© pendant au moins 2 ans une activitĂ© en rapport avec la qualification prĂ©parĂ©e par l’apprenti(e) salariĂ©(e).

Le maĂźtre d’apprentissage peut encadrer jusqu’à deux apprenti(es) salariĂ©(es) (plus un redoublant). L’employeur doit veiller Ă  ce qu’il bĂ©nĂ©ficie de formations lui permettant d’exercer sa mission et de suivre la formation de l’apprenti (Ă©volution du contenu et des diplĂŽmes).

Je candidate

Process de candidature

Étape 1
Je clique sur le lien « je candidate »

Étape 2
Le service pĂŽle formation va vous envoyer par mail un formulaire exposant votre projet professionnel.

Étape 3
Je transmets au service pĂŽle formation magalisanson@mpr-formation.fr :

– Le formulaire mon projet professionnel

– Mon CV

– La copie de mes diplĂŽmes

– Mes relevĂ©s de notes

Étape 4
Je reçois par mail la date de mon entretien sous 4 jours ouvrés maximum

Nous contacter :

Du lundi au vendredi de 9h Ă  18h

par téléphone :  05 56 00 65 65
par mail : contact@mpr-formation.fr